Tính giờ làm thêm và giờ thưởng

17/07/2022

Hướng dẫn: Cách tự động tính thời gian làm thêm với ứng dụng Planningify, cộng thêm giờ làm thêm và lương thưởng.


Tăng ca và tăng giờ

Làm thêm giờ là số giờ làm việc được thực hiện theo yêu cầu của người sử dụng lao động và vượt quá số giờ quy định trong hợp đồng của người lao động. Số giờ làm thêm này thường được tăng lên và có quyền được trả thù lao thuận lợi hơn (tăng lương theo giờ) và / hoặc số giờ nghỉ bù.

Số giờ được phép tối đa mỗi ngày và mỗi năm (“hạn ngạch hàng năm”) tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, thỏa ước tập thể của công ty, thỏa thuận thương lượng giữa đại diện công đoàn và nhóm người sử dụng lao động, thỏa ước tập thể công ty, thỏa thuận ngành nghề. ..

Ứng dụng Lập kế hoạch cho phép bạn tính số giờ làm thêm đã làm mỗi tuần hoặc hai tuần và hiển thị tổng số giờ mỗi tháng và năm. Việc tính toán được thực hiện bằng cách tự động so sánh số giờ làm việc với số giờ cơ bản. Người dùng có thể sửa đổi số giờ được tính toán (ví dụ: để không tính đến những ngày nghỉ ốm nhất định), hoặc để quản lý bộ đếm “điều độ”.

Ví dụ: “Tôi được trả € 12 mỗi giờ, tôi có hợp đồng 35 giờ hàng tuần và tôi đã làm việc 42 giờ, vì vậy tôi có 7 giờ làm thêm tăng 50%, vì vậy tôi phải nhận tổng 420 € + 42 € phụ trong tuần.”


Thực hiện cách tính thời gian làm thêm

Ví dụ về thiết lập tính toán cho một công việc 35 giờ. Tất cả người dùng đều có thể truy cập các tính năng được trình bày ở đây (cả phiên bản miễn phí).

Điều này liên quan đến việc chọn thời gian cố định cho mỗi ngày (ví dụ: 8:00 sáng đến 3:00 chiều từ Thứ Hai đến Thứ Sáu), nhưng đừng lo lắng nếu bạn có các ngày hoặc thời gian thay đổi vì tổng thời lượng được tính đến sẽ luôn là “Tổng số tuần / hai tuần một lần chứ không phải tổng số hàng ngày.

  1. Đi tới “Trình đơn” & gt; “Mô hình” & gt; “Tạo ra”
    1. Chọn một tiêu đề, ví dụ: “35 giờ một tuần”
    2. Chọn “Giờ đến” = 09:00 và “Giờ khởi hành” = “16:00” từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
    3. Xác thực
  2. Đi tới “Trình đơn” & gt; “Lên lịch” & gt; “Tùy chọn”
    1. Kích hoạt tùy chọn “Ngoài giờ”
    2. Cam kết thay đổi
  3. Đi tới “Trình đơn” & gt; “Lịch trình”
    1. Nhập giờ làm việc của bạn (như thường lệ)
    2. Vào cuối mỗi tuần, hãy nhấp vào nút “Hành động” (trên cùng bên phải)
    3. Trong menu, hãy nhấp vào “Tính thời gian làm thêm” rồi nhấp vào “35 giờ một tuần”
    4. Ứng dụng tính toán số giờ mỗi ngày / tuần (có thể sửa đổi số giờ đã tính và thậm chí có số giờ âm)
    5. Xác thực
  4. Số giờ làm thêm được hiển thị trong Lịch biểu và cả trong tất cả các Báo cáo (tuần, tháng, năm)


Tính lương và giờ phục hồi

Các tính năng hiển thị ở trên yêu cầu phiên bản đầy đủ (có đăng ký). Việc thực hiện rất đơn giản và có thể truy cập trong các tùy chọn lập kế hoạch (xem “Các cột được tính toán”), kết quả sau đó được hiển thị trong các báo cáo “với các nhận xét”. Dưới đây là một số ví dụ.

1. Lương hàng tháng (lương € 12,34 / giờ) và tăng 50% khi làm thêm.

  • Tiêu đề: “Lương” hoặc “Lương”
  • Loại / Định dạng Hiển thị: “Số – & gt; 02:30”
  • Loại công thức: “Tổng số”
  • Báo cáo:
    • Tuần / Ngày: Không
    • Tháng / Ngày:
    • Năm / Tháng:
  • Công thức: 12.34 * ((#DURATION# – #OVERTIME#) / 60 + (#OVERTIME# / 60 * 1.5)

Với 40 giờ làm việc, bạn sẽ có 35 giờ được trả € 431,90 + tăng thêm 92,55 € = tổng cộng 524,45 €.

& nbsp;

2. Tiền thưởng sau giờ phục hồi

  • Tiêu đề: “Khôi phục”
  • Loại / Định dạng Hiển thị: “Số – & gt; 02:30”
  • Loại công thức: “Tổng số”
  • Báo cáo:
    • Tuần / Ngày: Không
    • Tháng / Ngày:
    • Năm / Tháng:
  • Công thức: # OVERTIME # * 1.5

Với 10 giờ bổ sung, bạn sẽ có 15 giờ phục hồi / điều chế.


Để đi xa hơn

Ứng dụng Planningify rất dễ sử dụng nhưng cho phép nhiều sửa đổi và tùy chỉnh phức tạp (công thức tính toán tùy chỉnh). Ví dụ về công thức được trình bày trong ứng dụng, nhưng chúng tôi thực sự khuyên bạn nên tham gia Nhóm hỗ trợ Facebook của chúng tôi, bạn sẽ có thể giao tiếp với những người dùng khác và chia sẻ ý tưởng và công thức của mình! Chúng tôi cũng có một nhóm Reedit và Discord.