Planningify

บทช่วยสอน: วิธีคำนวณค่าล่วงเวลาโดยอัตโนมัติด้วยแอป Planningify รวมถึงค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทน

ค่าล่วงเวลาและชั่วโมงที่เพิ่มขึ้น

ค่าล่วงเวลาคือชั่วโมงการทำงานที่ดำเนินการตามคำขอของนายจ้างและเกินจำนวนชั่วโมงที่กำหนดไว้ในสัญญาของลูกจ้าง โดยทั่วไปชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นและให้สิทธิ์ในค่าตอบแทนที่น่าพอใจมากขึ้น (อัตรารายชั่วโมงที่เพิ่มขึ้น) และ/หรือชั่วโมงพักผ่อนชดเชย

มีจำนวนชั่วโมงสูงสุดที่อนุญาตต่อวันและต่อปี (“โควตารายปี”) ขึ้นอยู่กับภาคกิจกรรม ข้อตกลงร่วมของบริษัท ข้อตกลงที่เจรจาระหว่างตัวแทนสหภาพแรงงานและกลุ่มนายจ้าง ข้อตกลงบริษัทร่วม ข้อตกลงสาขามืออาชีพ ..

แอป Planningify ช่วยให้คุณสามารถคำนวณจำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลาต่อสัปดาห์หรือสองสัปดาห์ และแสดงจำนวนรวมต่อเดือนและปี การคำนวณจะทำโดยการเปรียบเทียบจำนวนชั่วโมงทำงานกับชั่วโมงพื้นฐานโดยอัตโนมัติ ผู้ใช้สามารถแก้ไขชั่วโมงที่คำนวณได้ (เช่น ไม่นับวันลาป่วยบางวัน) หรือเพื่อจัดการตัวนับ “การปรับ”

ตัวอย่างเช่น: “ฉันได้รับค่าจ้าง €12 ต่อชั่วโมง ฉันมีสัญญาจ้างรายสัปดาห์ 35 ชั่วโมง และฉันได้ทำงาน 42 ชั่วโมง ดังนั้นฉันมีชั่วโมงทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้น 50% อีก 7 ชั่วโมง ดังนั้นฉันต้องได้รับ €420 รวม + พิเศษ 42 ยูโร สำหรับสัปดาห์”

การดำเนินการคำนวณค่าล่วงเวลา

ตัวอย่างการตั้งค่าการคำนวณสำหรับงาน 35 ชั่วโมง ผู้ใช้ทุกคนสามารถเข้าถึงคุณลักษณะที่นำเสนอในที่นี้ (เวอร์ชันฟรีด้วย)

สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการเลือกเวลาตายตัวในแต่ละวัน (เช่น จันทร์-ศุกร์ 08.00-15.00 น.) แต่อย่ากังวลหากคุณมีวันหรือเวลาที่ผันแปรได้ เนื่องจากระยะเวลารวมที่พิจารณาจะเป็น “สัปดาห์รวม / รายปักษ์ ” และไม่ใช่ยอดรวมรายวัน

1. ไปที่ “เมนู” > “โมเดล” > “สร้าง”
   1. เลือกชื่อ เช่น “สัปดาห์ 35 ชั่วโมง”
   2. เลือก “เวลามาถึง” = 09:00 น. และ “เวลาออกเดินทาง” = “16:00” ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์
   3. ตรวจสอบ
2. ไปที่ “เมนู” > “กำหนดการ” > “ตัวเลือก”
   1. เปิดใช้งานตัวเลือก “การทำงานล่วงเวลา”
   2. ยอมรับการเปลี่ยนแปลง
3. ไปที่ “เมนู” > “กำหนดการ”
   1. ป้อนเวลาทำงานของคุณ (ตามปกติ)
   2. ทุกสิ้นสัปดาห์ ให้คลิกปุ่ม “การดำเนินการ” (บนขวา)
   3. ในเมนู ให้คลิกที่ “คำนวณค่าล่วงเวลา” จากนั้นคลิก “สัปดาห์ที่ 35 ชั่วโมง”
   4. แอปคำนวณจำนวนชั่วโมงต่อวัน/สัปดาห์ (แก้ไขชั่วโมงที่คำนวณได้ หรือแม้กระทั่งมีชั่วโมงติดลบ)
   5. ตรวจสอบ
4. จำนวนชั่วโมงทำงานล่วงเวลาจะแสดงในกำหนดการ และในรายงานทั้งหมด (สัปดาห์ เดือน ปี)

การคำนวณเงินเดือนและชั่วโมงพักฟื้น

คุณลักษณะที่แสดงด้านบนต้องใช้เวอร์ชันเต็ม (พร้อมการสมัครสมาชิก) การใช้งานนั้นง่ายและเข้าถึงได้ในตัวเลือกการวางแผน (ดู “คอลัมน์จากการคำนวณ”) จากนั้นผลลัพธ์จะปรากฏในรายงาน “พร้อมความคิดเห็น” นี่คือตัวอย่างบางส่วน.

1. เงินเดือนรายเดือน (เงินเดือน €12.34/ชั่วโมง) โดยเพิ่มขึ้น 50% สำหรับค่าล่วงเวลา

• หัวข้อ: “เงินเดือน” หรือ “ค่าจ้าง”
• ประเภทการแสดงผล / รูปแบบ: “ตัวเลข –> 02:30”
• ประเภทสูตร: “ยอดรวม”
• รายงาน:
  • สัปดาห์ / วัน: ไม่
  • เดือน / วัน: ใช่
  • ปี / เดือน: ใช่
• สูตร:12.34 * ( (#DURATION# – #OVERTIME#) / 60 + (#OVERTIME# / 60 * 1.5)

เมื่อทำงาน 40 ชั่วโมง คุณจะมี 35 ชั่วโมงที่จ่าย €431.90 + €92.55 เพิ่มขึ้น = €524.45 รวมทั้งหมด

2. โบนัสในชั่วโมงพักฟื้น

• หัวข้อ: “การกู้คืน”
• ประเภทการแสดงผล / รูปแบบ: “ตัวเลข –> 02:30”
• ประเภทสูตร: “ยอดรวม”
• รายงาน:
  • สัปดาห์ / วัน: ไม่
  • เดือน / วัน: ใช่
  • ปี / เดือน: ใช่
• สูตร:#OVERTIME# * 1.5

เมื่อเพิ่ม 10 ชั่วโมง คุณจะมีเวลาพักฟื้น/ปรับเวลา 15 ชั่วโมง

เพื่อก้าวต่อไป

แอป Planningify ใช้งานง่ายแต่อนุญาตให้มีการปรับเปลี่ยนหลายอย่างและการปรับแต่งที่ซับซ้อนได้ (สูตรการคำนวณแบบกำหนดเอง) ตัวอย่างของสูตรถูกนำเสนอในแอปพลิเคชัน แต่เราขอแนะนำให้คุณเข้าร่วม Facebook Support Group ของเรา คุณจะสามารถสื่อสารกับผู้ใช้รายอื่นและแบ่งปันความคิดและสูตรของคุณได้! เรายังมีกลุ่ม Reedit และ Discord

• กลุ่ม Facebook
• Reedit
• Discord