Planowanie aplikacji. pomaga w obliczaniu dodatku na posiłki i lunch box z niestandardowymi kolumnami.
Jak skonfigurować, zanotować i wyświetlić uprawnienia:
- Przejdź do opcji planowania
- Utwórz „Niestandardową kolumnę” typu „Liczba”
- W harmonogramie zanotuj dietę na każdy dzień (np. 9,90 za 9,90 €)
- Można to zautomatyzować na ekranie „Szablon” i/lub „Kreator
- Przejdź do „Raportów”, aby zobaczyć całkowite odszkodowanie za tydzień, dwa tygodnie, miesiąc lub rok.
Przykłady konfiguracji:
Poniższe informacje mają charakter przykładowy i mają charakter wyłącznie orientacyjny, nie stanowią porady prawnej i mogą być niedokładne lub nieaktualne. Ponadto kwoty i warunki różnią się w zależności od branży (pomoc, taksówkarz, kierowca ciężarówki itp.), funkcji, układów zbiorowych (transport drogowy, pomocnicza działalność transportowa itp.) oraz umów zakładowych dotyczących przerw i rekompensat za posiłki oraz inne ustalenia dotyczące czasu pracy. Poniższe przykłady są oparte na przykładach francuskich i pochodzą z września 2022 r.
- Maksymalna rekompensata wypłacana pracownikowi zmuszonemu do spożywania posiłków w miejscu pracy wynosi 7,10 euro dziennie. Dotyczy to na ogół pracy zmianowej, pracy ciągłej, godzin nocnych lub przesuniętych.
- 20,20 €: Gdy pracownik wyjeżdża w podróż służbową i jest zobowiązany do spożycia posiłku w restauracji.
- 9,90 €: Kiedy pracownik może zjeść posiłek poza terenem firmy lub zakładu
Oblicz wynagrodzenie + dodatek:
Naliczanie wynagrodzenia może uwzględniać dodatek, konieczna jest modyfikacja wzoru naliczania i dodanie kodu + #CUSTOM1#. Zapoznaj się z następującym artykułem: Obliczanie wynagrodzenia.
* Pełna wersja aplikacji. jest konieczne